| Дополнительная информация | Специалист по подбору персонала
Обязанности:
Подбор персонала;
Ведение переговоров с соискателями;
Делопроизводство по персоналу;
Учёт и ведение статистики по персоналу;
Проведение вводного инструктажа;
Участие в разработке программ профессионального обучения персонала;
Требования:
Опыт работы от 2-х лет;
Образование высшее или среднее специальное;
Личностные качества: коммуникабельность, энергичность, целеустремлённость, желание развиваться;
Условия:
График работы 5/2 с9 до 18,возможен гибкий график; Комфортные условия в офисе;
Оформление по договору со всеми отчислениями (налоговые, пенсионные);
Фиксированная оплата за качественный объём работы+ бонусы и подарки за высокие результаты;
Сстема еженедельного премирования; Скидки на приобретаемую продукцию; |
